L'innovation sociale
L'innovation sociale en entreprise
Un projet d’innovation sociale doit comporter une dimension novatrice pour l’entreprise.
L’innovation sociale contribue au progrès social dans l’entreprise, elle améliore la qualité de vie au travail des salariés.
Outre la réponse nouvelle apportée à un problème jusque-là insatisfait, l’innovation sociale génère d’autres effets positifs. Des impacts économiques, sociaux voire environnementaux.
Les projets d’innovation sociales nécessitent la participation des acteurs concernés (direction, encadrement, IRP ou équivalent, salariés, acteurs locaux, riverains, usagers, clients etc.). Ils s’appuient sur des conduites de changement participatives nouvelles pour l’entreprise.
Une innovation sociale co-construite pour un impact social multiplié : implication et motivation de tous les collaborateurs.
PerfoEST organise deux évènements sur l'innovation sociale
Jeudi 20 octobre 2016
Echange d'expérience - Le projet REVE de Plastigray
Ce projet d’entreprise place l’homme au centre des préoccupations. Il a pour ambition d'améliorer le bien-être au travail grâce à un processus d’amélioration en respectant les valeurs de l’entreprise.
Jeudi 27 octobre 2016
Echange d'expérience - La performance globale chez Altodis
Focus sur l'innovation sociale : le modèle de l'Entreprise Apprenante. En partenariat avec Rally'nov.
Plus d'infos : Patricia Fettig
