Appui au dialogue social - PACTHE
Comment favoriser le maintien en emploi des salariés ? Comment prévenir la désinsertion professionnelle ? Comment intégrer ces sujets dans des négociations futures ?
Vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés ? Et si on faisait un PACTHE ?
Favorisons ensemble la prévention, le maintien en emploi de vos salariés et la préservation de vos savoir-faire !
Le PACTHE est un apport de méthodes pour favoriser le dialogue social et éventuellement la négociation d’accord « Handicap : favoriser le maintien en emploi et éviter la désinsertion professionnelle ».
Il s'agit de passer d’une logique de traitement des problèmes individuels, à une logique de prévention, globale, collective et intégrée ; de favoriser les échanges et la concertation au sein des entreprises.
Interventions possibles
- informer
- sensibiliser
- accompagner les CSE Comités Sociaux et Economiques (direction et représentants du personnel)
- accompagnement GRATUIT pour les bénéficiaires ; profitez-en !
En savoir plus et contacts
- En savoir plus sur le PACTHE Bourgogne-Franche-Comté
- Voir le site de l'ARACT
- Pour profiter d’un accompagnement et/ou participer à une réunion d’information :
- Christèle Aymonier - c.aymonier@anact.fr
- Vanessa Grillet - v.grillet@anact.fr
- Sylvie Morin-Lagrange - s.morin-lagrange@anact.fr
