L'entretien professionnel

L'entretien professionnel concerne l’ensemble des salariés de l’entreprise, quelle que soit sa taille.

Il doit avoir lieu tous les deux ans et doit être également proposé en complément aux salariés dans certains cas particuliers.

Objectifs :

  • accompagner le salarié dans ses perspectives d'évolution professionnelle (changement de poste, promotion...),
  • identifier ses besoins de formation.

Réalisation : il doit être effectué avant le 7 mars 2016.

Attention : l'entretien professionnel ne concerne pas l'évaluation du travail du salarié qui est effectuée dans le cadre de son entretien annuel.

En savoir plus sur le site officiel de l'administration française

Une formation pour l'employeur

Le Pôle Véhicule du Futur vous propose une formation à l’entretien professionnel.

En savoir plus sur cette formation en cliquant ici

Contact : Carole Schwede